Magic Way
Monipuolista ja vaikuttavaa valmennusta yrityksille ja organisaatioille
Meeri Linna
- Työnohjaaja
- Kouluttaja
- Yritysneuvoja
- Projektiammattilainen
- Työelämäpedagogi
- Coutch
- Monipuolinen työkokemus ja koulutus
- Käytännönläheisyys
- Ratkaisukeskeisyys
- Toiminnallisuus
- Rohkeus
- Positiivisuus
- Ihmisläheisyys
- Innovatiivisuus
Meeri linna
Olen Meeri – työnohjaaja, kouluttaja ja kehittäjä
Minulla on vahva ja monipuolinen työkokemus, syvällinen työelämän tuntemus ja innovatiivinen ote työhön. Ohjaustyössäni tavoittelen aina konkreettisia tuloksia.
Olen toiminut työnohjaajana esihenkilöille, yksilöille, työyhteisöille ja ryhmille. Ohjattavani kuvaavat minua helposti lähestyttäväksi ja ratkaisukeskeiseksi. Tunnen laajasti sekä yksityisen että julkisen sektorin toimintamallit, ja hyödynnän tätä ymmärrystä työssäni.
Kokemus ja vahvuudet
Olen kouluttanut esihenkilöitä ja palvelualan ammattilaisia yli 13 vuotta sekä toiminut työelämän ja koulutuksen kehittämisprojekteissa. Olen ollut mm. projektipäällikkönä, suunnittelijana ja yritysasiantuntijana, räätälöiden yrityksille työnorganisointi- ja työhyvinvointikoulutuksia.
Kuntaorganisaatiossa toimin esihenkilönä 10 vuotta, johtamieni tiimien työhyvinvointi ja tulokset kehittyivät merkittävästi. Yksityisellä sektorilla toimin esihenkilönä viisi vuotta ja yrittäjänä noin seitsemän vuotta.
Työnohjaus ja työskentelytapani
Työnohjaus tarjoaa luottamuksellisen tilan tarkastella työhön liittyviä haasteita ja kehittää työskentelytapoja. Ohjaukseni perustuu tavoitteellisuuteen, dialogisuuteen sekä ratkaisu- ja voimavarakeskeisyyteen. Hyödynnän myös toiminnallisia menetelmiä ja valmentavaa työotetta.
Minulla on kokemusta monikulttuurisista työyhteisöistä sekä maahanmuuttajien perehdyttämisestä ja kouluttamisesta.
Luonto työnohjauksen voimavarana
Luonto on minulle tärkeä, ja tarjoan mahdollisuuden työnohjaukseen myös luonnossa. Metsän rauha, vesistöt ja vuodenaikojen vaihtelu tuovat ohjaukseen uudenlaista perspektiiviä.
Mietitään yhdessä, missä sinä tai tiimisi voitte parhaiten keskustella ja kehittyä
Työnohjaajana pyrin objektiivisuuteen ja katson asioita ulkopuolisen silmin.
Ohjaajana en anna suoria ohjeita, neuvoja enkä ratkaisuja ohjattaville.
Autan jokaista jäsentämään omaa työtään ja siihen liittyviä haasteita sekä myös oppimaan niistä.
Autan kysymyksilläni ohjattavia löytämään omia ratkaisuja työn sujuvuuden parantamiseksi, (sovelletaan lean menetelmää)